土(tǔ)建工(gōng)程師(shī)

1

1、負責新建工(gōng)程項目的(de)投資分(fēn)析、建築成本預算等前期規劃工(gōng)作;

2、負責協調設計(jì)、監理(lǐ)、造價、審圖等參建單位工(gōng)作；

3、負責相(xiàng)關合同的(de)起草(cǎo)、審核等工(gōng)作；

4、負責對工(gōng)程項目的(de)簽證、變更、請款等審核工(gōng)作，對工(gōng)程進度和(hé)成本進行(xíng)管控；

5、負責對各個(gè)工(gōng)程項目進行(xíng)檢查、管理(lǐ)和(hé)指導，爲領導決策提供建議意見；

6、完成領導安排的(de)其它工(gōng)作。

1、全日制(zhì)本科以上(shàng)學曆，土(tǔ)木工(gōng)程、建築工(gōng)程、工(gōng)程造價等相(xiàng)關專業(yè)優先；

2、1年以上(shàng)項目管理(lǐ)施工(gōng)經驗者優先；

3、了解工(gōng)程計(jì)價、材料價格、工(gōng)程管理(lǐ)、工(gōng)程報建等工(gōng)作；

4、此崗位接受應屆畢業(yè)生。

4000-8000

電儀工(gōng)程師(shī)

1

1、參與自動化設備及項目的(de)安裝、調試及日常運維；

2、現場(chǎng)調試并處理(lǐ)設備故障，提出設備改進措施；對現場(chǎng)安裝、配線人(rén)員進行(xíng)指導；與設備供應商現場(chǎng)溝通技巧及反饋總結現場(chǎng)問題能(néng)力；

3、參與控制(zhì)系統方案設計(jì)、以及相(xiàng)關PLC等系統軟件(jiàn)的(de)編寫；能(néng)熟練應用(yòng)西(xī)門子PLC等編制(zhì)設備控制(zhì)程序；

4、設備的(de)系統調試相(xiàng)關圖紙(zhǐ)的(de)設計(jì)、繪制(zhì)；制(zhì)作技術(shù)資料，使用(yòng)手冊等相(xiàng)關文(wén)檔資料。

5、參與并爲公司設備的(de)維修提供技術(shù)支持。

1、自動化控制(zhì)專業(yè)或機電一體化專業(yè)，1年以上(shàng)工(gōng)作經驗；

2、熟練使用(yòng)CAD等設計(jì)軟件(jiàn)；熟悉自動化産品PLC、數據庫編程優先；

3、動手能(néng)力強，熟悉電氣自動化調試，掌握強電、弱電、電路(lù)配線；

4、工(gōng)作積極主動，具有(yǒu)良好的(de)協調、溝通能(néng)力，具有(yǒu)獨立思考和(hé)創新能(néng)力；

5、肯吃苦，善于學習(xí)，工(gōng)作态度踏實誠懇，責任心強，具有(yǒu)良好的(de)業(yè)務交流能(néng)力。

6000-10000

崗位

招聘

人(rén)數

主要工(gōng)作職責

任職要求

薪酬

範圍

現場(chǎng)QA

1

1、負責車(chē)間内部巡檢工(gōng)作，對整個(gè)生産過程全過程的(de)實時檢查确認；

2、監控生産工(gōng)藝，對關鍵點加以監管記錄糾偏，及時統計(jì)生産異常并向生産主管溝通反饋；

3、對車(chē)間的(de)産品生産工(gōng)藝異常、環境衛生異常、原物(wù)料管理(lǐ)異常、人(rén)員行(xíng)爲異常等進行(xíng)記錄。

1、大(dà)專以上(shàng)學曆、食品相(xiàng)關專業(yè)；

2、具備食品生産、制(zhì)程、品控方面知識與經驗；

3、能(néng)适應倒班工(gōng)作，吃苦耐勞；

4、需要一定專業(yè)敏感度，具觀察、分(fēn)析、溝通能(néng)力、品質意識。

4000-6000

客服經理(lǐ)

1

1、根據公司戰略發展目标，建立公司客戶服務體系及模式，開(kāi)拓并健全客服系統；

2、完善客服中心的(de)各項規章(zhāng)制(zhì)度和(hé)業(yè)務流程，貫徹執行(xíng)客戶服務的(de)各項方針政策；

3、建立高(gāo)效的(de)客戶服務團隊，負責部門的(de)日常管理(lǐ)工(gōng)作及部門員工(gōng)的(de)管理(lǐ)、指導、培訓及評估；

4、跟蹤并處理(lǐ)各類客戶投訴及退貨，控制(zhì)客戶滿意度；

5、制(zhì)定客戶拜訪、客情關系維護執行(xíng)方案、提升客戶忠誠度，穩定客戶與公司之間的(de)關系；

6、配合營銷中心建立完善的(de)營銷内部業(yè)務操作流程及制(zhì)度，并貫徹執行(xíng)；

7、配合營銷中心各類政策方案的(de)落地(dì)實施及市場(chǎng)監督工(gōng)作；

8、配合營銷中心确保年度目标任務達成；

9、建立公司銷售數據庫，負責公司整體銷售數據與競品市場(chǎng)數據統計(jì)及分(fēn)析，按要求定期輸出銷售報表至營銷負責人(rén)及總經理(lǐ)；

1、市場(chǎng)營銷、快消品管理(lǐ)經營及管理(lǐ)類專業(yè)優先；

2、五年以上(shàng)快消品行(xíng)業(yè)客服經理(lǐ)經驗及銷售後端管理(lǐ)經驗，精通客戶服務體系的(de)管理(lǐ)流程；

3、具備相(xiàng)應管理(lǐ)知識、食品行(xíng)業(yè)知識、财務知識、法律知識；

4、有(yǒu)很強的(de)判斷能(néng)力、管理(lǐ)能(néng)力、人(rén)際交往溝通協調能(néng)力、工(gōng)作的(de)計(jì)劃與執行(xíng)能(néng)力；

5、OA辦公、Office 辦公軟件(jiàn)、電腦(nǎo)操作較熟練，懂ERP管理(lǐ)軟件(jiàn)及操作。

8000-20000

研發工(gōng)程師(shī)

1

1、根據研發項目的(de)要求，設計(jì)并完成實驗室研究，開(kāi)發合适的(de)産品配方；

2、負責研發項目的(de)樣品制(zhì)備、試産及生産階段的(de)計(jì)劃，實施，原始記錄收集、分(fēn)析、報告等工(gōng)作；

3、負責收集、整理(lǐ)相(xiàng)關的(de)新技術(shù)及市場(chǎng)信息，爲提高(gāo)産品質量及研發規劃提供支撐；

4、協助上(shàng)級完成其他(tā)任務。

1、本科以上(shàng)學曆，食品及食品相(xiàng)關專業(yè)，油脂相(xiàng)關專業(yè)優先；

2、2年及以上(shàng)相(xiàng)關工(gōng)作經驗，獨立組織過開(kāi)發新品經曆優先；

3、要有(yǒu)敏銳的(de)市場(chǎng)趨勢洞察，樂(yuè)于接受新鮮事物(wù)；

4、動手能(néng)力強。

5000-8000

崗位

招聘

人(rén)數

主要工(gōng)作職責

任職要求

薪酬

範圍

綜合管理(lǐ)

經理(lǐ)

1

1.組織、協調公司年會(huì)、員工(gōng)活動、及各類會(huì)議;

2.組織制(zhì)訂行(xíng)政部工(gōng)作發展規劃，計(jì)劃預算方案;

3.組織人(rén)員進行(xíng)行(xíng)政辦公，員工(gōng)生活，勞保及其他(tā)物(wù)質的(de)統計(jì)、保管。發放(fàng)和(hé)登記工(gōng)作;

4.組織制(zhì)訂行(xíng)政管理(lǐ)規章(zhāng)制(zhì)度及督促、檢查制(zhì)度的(de)貫徹執行(xíng);

5.對公司設備。使用(yòng)、維修等情況進行(xíng)管理(lǐ);

6.負責管理(lǐ)固定資産、配合财務部統計(jì);

7.負責管理(lǐ)員工(gōng)用(yòng)餐、食堂管理(lǐ)、辦公室的(de)管理(lǐ)、工(gōng)作車(chē)輛管理(lǐ)等工(gōng)作;

8.負責辦理(lǐ)各類公司證照(zhào);

9.負責公司對外重要活動的(de)接待及公關工(gōng)作;

10.領導安排的(de)其他(tā)臨時事務性工(gōng)作;

1.大(dà)專以上(shàng)學曆，行(xíng)政管理(lǐ)或文(wén)秘專業(yè)；

2.5年以上(shàng)行(xíng)政工(gōng)作經驗，3年以上(shàng)行(xíng)政經理(lǐ)經驗；

3.有(yǒu)敬業(yè)精神和(hé)豐富的(de)化妝品制(zhì)造型企業(yè)行(xíng)政管理(lǐ)相(xiàng)關經驗：

4.良好的(de)職業(yè)道德、綜合素養、以及組織協調能(néng)力;

5.溝通能(néng)力強、并具備處理(lǐ)突發事件(jiàn)的(de)能(néng)力；

6.邏輯思維清晰，執行(xíng)力高(gāo)，有(yǒu)擔當精神;

7.熟練的(de)應用(yòng)各項辦公軟件(jiàn)。

5000-8000

培訓與開(kāi)發專員

1

1. 根據各部門發展需求，協助上(shàng)級确定招聘目标，彙總崗位需求數目和(hé)人(rén)員需求數目，制(zhì)定并執行(xíng)招聘計(jì)劃;

2. 調查公司所需人(rén)才的(de)外部人(rén)力資源存量與分(fēn)布狀況，并進行(xíng)有(yǒu)效分(fēn)析，對招聘渠道實施規劃、開(kāi)發、維護、拓展，保證人(rén)才信息量大(dà)、層次豐富、質量高(gāo);

3. 負責員工(gōng)培訓需求調查分(fēn)析，并結合企業(yè)實際情況組織制(zhì)定公司各類崗位人(rén)員的(de)培訓計(jì)劃并組織實施；

4. 根據企業(yè)發展的(de)要求，針對各類崗位，優化培訓方案并具體實施，形成培訓流程，制(zhì)定培訓制(zhì)度；

5. 協助搭建公司内部課程體系，組建内部講師(shī)隊伍，組織開(kāi)發内部課程并進行(xíng)講授；組織跟進培訓計(jì)劃的(de)實施，建立及維護員工(gōng)培訓檔案，跟進培訓後效果反饋；

1.本科以上(shàng)學曆，人(rén)力資源管理(lǐ)、行(xíng)政管理(lǐ)相(xiàng)關專業(yè)畢業(yè)；

2.有(yǒu)一定的(de)課程開(kāi)發能(néng)力、演講能(néng)力，具有(yǒu)1年及以上(shàng)人(rén)力資源招聘及培訓的(de)實務操作經驗，熟悉國家相(xiàng)關法律法規；

3.性格樂(yuè)觀開(kāi)朗、積極主動，具備良好的(de)溝通協調能(néng)力，較強的(de)感染力，具有(yǒu)很好的(de)語言文(wén)字表達能(néng)力和(hé)PPT制(zhì)作能(néng)力。

4000-4500

DCS控制(zhì)崗

2

1、嚴格執行(xíng)各項工(gōng)藝指标，精心操作，及時調節工(gōng)藝參數在正常範圍内，認真調整工(gōng)藝參數并如(rú)實做好記錄;

2、加強日常維護保養，做好操作室清潔衛生，保持DCS控制(zhì)系統正常運行(xíng);

3、負責熔煉崗位緊急停車(chē)，發現異常情況及時報告工(gōng)段長、車(chē)間主任；

4、在工(gōng)段長的(de)指揮下及時做好開(kāi)停車(chē)、配料工(gōng)作。

1、20-35周歲，可(kě)接受應屆生；

2、化工(gōng)、機電等相(xiàng)關專業(yè)，大(dà)專及以上(shàng)學曆，條件(jiàn)優秀者可(kě)放(fàng)寬至中專；

3、具備化工(gōng)、造紙(zhǐ)業(yè)相(xiàng)關工(gōng)作經驗者優先；

4、能(néng)适應倒班（三班兩倒），吃苦耐勞；

5、責任心強，踏實勤奮，工(gōng)作态度誠懇。

4000-8000