爲規範本協會(huì)理(lǐ)事會(huì)議，進一步完善工(gōng)作制(zhì)度，使理(lǐ)事更好地(dì)履行(xíng)職責，根據協會(huì)章(zhāng)程，特制(zhì)定本制(zhì)度。

第一章(zhāng) 總則

第一條 理(lǐ)事會(huì)活動以協會(huì)章(zhāng)程爲依據，堅持民(mín)主辦會(huì)原則，對會(huì)員代表大(dà)會(huì)負責。

第二條 理(lǐ)事會(huì)是會(huì)員大(dà)會(huì)的(de)執行(xíng)機構，在閉會(huì)期間領導本會(huì)開(kāi)展日常工(gōng)作，對會(huì)員大(dà)會(huì)負責。

第三條 理(lǐ)事會(huì)的(de)職責是：

（一）執行(xíng)會(huì)員大(dà)會(huì)的(de)決議；

（二）選舉和(hé)罷免會(huì)長、常務副會(huì)長、副會(huì)長、常務理(lǐ)事等負責人(rén)，通過對秘書(shū)長和(hé)其它執行(xíng)機構負責人(rén)的(de)任命或罷免；

（三）籌備召開(kāi)會(huì)員大(dà)會(huì)；

（四）向會(huì)員大(dà)會(huì)報告工(gōng)作和(hé)财務狀況；

（五）決定會(huì)員的(de)吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分(fēn)支機構、代表機構和(hé)實體機構；

（七）決定副秘書(shū)長和(hé)其它執行(xíng)機構副職負責人(rén)的(de)聘任；

（八）領導本會(huì)各機構開(kāi)展工(gōng)作；

（九）制(zhì)定内部管理(lǐ)制(zhì)度；

（十）決定其他(tā)重大(dà)事項。

第二章(zhāng) 理(lǐ)事的(de)權利和(hé)義務

第四條 理(lǐ)事有(yǒu)權對協會(huì)分(fēn)支機構進行(xíng)監督；有(yǒu)權對各個(gè)機構的(de)工(gōng)作人(rén)員提出批評及改進工(gōng)作的(de)建議；有(yǒu)權對理(lǐ)事會(huì)會(huì)議議題提出意見和(hé)建議。

第五條 理(lǐ)事應遵守協會(huì)章(zhāng)程；執行(xíng)會(huì)員代表大(dà)會(huì)、理(lǐ)事會(huì)的(de)決議、決定；按規定參加理(lǐ)事會(huì)的(de)活動；完成理(lǐ)事會(huì)安排的(de)工(gōng)作任務；加強與廣大(dà)會(huì)員的(de)聯系，及時反映會(huì)員的(de)意見、建議和(hé)要求。

第三章(zhāng) 理(lǐ)事會(huì)會(huì)議制(zhì)度

第六條 理(lǐ)事會(huì)須有(yǒu)2／3以上(shàng)理(lǐ)事出席方能(néng)召開(kāi)，其決議須經到(dào)會(huì)理(lǐ)事2／3以上(shàng)表決通過方能(néng)生效

第七條 理(lǐ)事會(huì)會(huì)議行(xíng)使本辦法第三條規定的(de)職責。

第八條 理(lǐ)事會(huì)會(huì)議根據工(gōng)作需要，可(kě)邀請有(yǒu)關機構的(de)負責人(rén)列席會(huì)議。

第九條 理(lǐ)事會(huì)會(huì)議要發揚民(mín)主，對議題進行(xíng)充分(fēn)協商討(tǎo)論，全面反映各方面的(de)意見和(hé)建議。會(huì)議的(de)議案及其它需要決定的(de)事項，需經到(dào)會(huì)2／3理(lǐ)事通過或通訊方式通過方能(néng)生效。

第十條 理(lǐ)事會(huì)組成人(rén)員因事、因病或其它特殊原因不能(néng)出席會(huì)議時，須請假。

第四章(zhāng) 附 則

第十一條 本制(zhì)度由成都市泡菜協會負責解釋

第十二條 本辦法自常務理(lǐ)事會(huì)議通過之日起實施