協會(huì)介紹
成都市泡菜協會督辦管理(lǐ)制(zhì)度
第一條 各督辦事項，部門必須遵照(zhào)要求執行(xíng)、按期落實，不允許拖延或頂著(zhe)不辦，确保政令暢通。
第二條 凡列入督辦檢查的(de)各事項，實行(xíng)責任制(zhì)
第三條 所有(yǒu)督辦事項均必須在規定期限内完成，如(rú)确定無法完成或無法在期限内完成，應提前向督辦事項交辦人(rén)請示同意後，方可(kě)取消或延遲。
第四條 所有(yǒu)督辦事項要求完成時限均是指發起合格的(de)督辦事項的(de)時限，若責任人(rén)發起不合格的(de)督辦事項被上(shàng)級領導或交辦人(rén)回退要求重新發的(de)，此時限也(yě)應按最初交辦人(rén)要求時限爲準，避免爲了敷衍完成督辦工(gōng)作而忽略了工(gōng)作質量（除交辦人(rén)重新批示的(de)時限外）。
第五條 對于節假日督辦要求時間延期規定如(rú)下：
放(fàng)假時間（天） | 上(shàng)報文(wén)件(jiàn)順延時間（天） |
放(fàng)假時間≥七天 | 兩天 |
三天≤放(fàng)假時間≤六天 | 一天 |
兩天≤放(fàng)假時間 | 不順延 |
對于批示的(de)督辦工(gōng)作，若在節前批示、且要求提報的(de)時間在收假後五天及以内的(de)，則按上(shàng)表規定順延，反之時間不變；若在節後批示，不予順延；
第六條
超期時間 | 罰則 | |
部長及以上(shàng) | 一般員工(gōng) | |
1—3（含）天 | 扣除當月(yuè)個(gè)人(rén)績效最終得分(fēn)10分(fēn) | 扣除當月(yuè)個(gè)人(rén)績效最終得分(fēn)5分(fēn) |
3-7（含）天 | 嚴重警告 | 扣除當月(yuè)個(gè)人(rén)績效最終得分(fēn)10分(fēn) |
7-14（含）天 | 記過 | 嚴重警告 |
14天以上(shàng) | 降薪一級 | 記過 |
第七條 對于未按期完成的(de)督辦事項，由秘書(shū)與責任人(rén)再次約定完成時間，在再次約定的(de)完成時間内仍未完成的(de)，按前述規定處罰。所有(yǒu)處罰由各秘書(shū)内勤執行(xíng)，在雲之家開(kāi)具《處分(fēn)決定書(shū)》。
第八條 本制(zhì)度由成都市泡菜協會負責解釋。
第九條 本辦法自常務理(lǐ)事會(huì)議通過之日起實施