Boss面對面

BOSS面對面|龍幫食品奉龍:16歲創業(yè) 十年做到(dào)風幹牛肉第一

2020-07-24 16:37:47

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在這個(gè)快速變化的(de)時代,我們生活正迎來一個(gè)又(yòu)一個(gè)風口。在風口上(shàng),有(yǒu)的(de)企業(yè)倒下了,有(yǒu)的(de)企業(yè)快速崛起。有(yǒu)的(de)企業(yè)成爲颠覆者,有(yǒu)的(de)企業(yè)被颠覆。四川是一個(gè)食品大(dà)省,四川有(yǒu)很多正在快速成長的(de)食品企業(yè),川調、川味、川茶、川酒都(dōu)享譽天下。

四川的(de)食品企業(yè)正經曆什(shén)麽?四川食品行(xíng)業(yè)正迎來哪些風口?

爲展示四川食品企業(yè)風貌,堅定食品行(xíng)業(yè)發展信心,成都市泡菜協會、成都(dōu)市綠(lǜ)色食品産業(yè)生态圈聯盟聯合封面新聞,共同發起“生活重啓 行(xíng)業(yè)蝶變”BOSS面對面食品行(xíng)業(yè)線上(shàng)沙龍交流活動,邀請四川食品行(xíng)業(yè)知名企業(yè)家參與,與行(xíng)業(yè)觀察者們共同探討(tǎo)食品行(xíng)業(yè)前景、企業(yè)發展之道。


7月(yuè)16日下午,“生活重啓 行(xíng)業(yè)蝶變” BOSS面對面食品行(xíng)業(yè)線上(shàng)沙龍交流活動,在四川日報大(dà)廈6樓演播廳舉行(xíng),活動邀請到(dào)了四川龍幫食品有(yǒu)限公司董事長奉龍、成都(dōu)露露的(de)下午茶企業(yè)管理(lǐ)有(yǒu)限公司創始人(rén)徐露、章(zhāng)魚小(xiǎo)數據創始人(rén)譚海(hǎi)林,就休閑食品細分(fēn)領域發展進行(xíng)了面對面交流。

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16歲懷揣500元開(kāi)始創業(yè)成荷花池地(dì)攤王

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奉龍是本節目開(kāi)辦來迎來的(de)最年輕的(de)BOSS,其核心管理(lǐ)團隊平均年齡也(yě)不到(dào)30歲。奉龍自己介紹,16歲那年,自己懷揣500元就來到(dào)成都(dōu)開(kāi)始創業(yè),當時家人(rén)都(dōu)很反對。
但(dàn)他(tā)不想走别人(rén)慣常的(de)老路(lù):考一個(gè)好大(dà)學,選一個(gè)好專業(yè),找一個(gè)好工(gōng)作,有(yǒu)基本生活保障。
看完李嘉誠、洛克菲勒等名人(rén)自傳後,他(tā)決定自主創業(yè),用(yòng)雙手改變自己命運,改變家族命運,幫助到(dào)更多人(rén)。
剛到(dào)成都(dōu),因年齡小(xiǎo),沒有(yǒu)一家企業(yè)接納他(tā),吃住無著(zhe)落,他(tā)徘徊在街(jiē)頭。這時,他(tā)看見荷花池市場(chǎng)附近天橋上(shàng)有(yǒu)人(rén)擺地(dì)攤賣玩具,“我何不就著(zhe)身上(shàng)錢到(dào)荷花池市場(chǎng)進點玩具來擺攤?!”沒想到(dào),第一天,他(tā)就賺到(dào)了200多元,讓他(tā)嘗到(dào)了經商的(de)甜頭,堅定了他(tā)留下來的(de)信心。
随後,他(tā)就在荷花池市場(chǎng)附近擺起了地(dì)攤,什(shén)麽賺錢就賣什(shén)麽。不到(dào)一年,他(tā)就賺到(dào)了十萬元,沒成年便賺取了其人(rén)生第一桶金(jīn)。
第二年,他(tā)見參加展會(huì)賺錢,就去參加各種展會(huì),一年下來賺了二三十萬元。第三年,他(tā)邀來自己家鄉的(de)同伴朋友(yǒu),教他(tā)們做展會(huì)、開(kāi)門店(diàn),進貨分(fēn)發給他(tā)們,開(kāi)始聯合創業(yè),逐步成爲了展會(huì)大(dà)王,很快一年營收就達到(dào)了幾千萬,一年輕松賺兩三百萬元,實現了自己财富自由。
創立龍幫介入風幹牛肉從一匹狼到(dào)一群狼
“如(rú)果我是一匹狼,我就要培養更多的(de)狼,讓更多的(de)人(rén)抱團,才能(néng)參與更大(dà)的(de)市場(chǎng)競争。”
2016年,有(yǒu)了自己團隊的(de)奉龍創立了龍幫食品,開(kāi)始介入了風幹牛肉細分(fēn)市場(chǎng)。“從開(kāi)始創業(yè)找到(dào)賺錢秘決後,我就不斷尋找夥伴加入公司,我不把他(tā)們當普通員工(gōng),而是教會(huì)他(tā)們怎麽經商,怎麽賺錢,今天我所有(yǒu)的(de)高(gāo)管,都(dōu)是自己的(de)原始員工(gōng)。”

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“從自創品牌,找人(rén)代工(gōng),再到(dào)建立自己工(gōng)廠(chǎng),我們經曆了三個(gè)階段。”先是針對全國旅遊市場(chǎng),分(fēn)别派自己核心員工(gōng)到(dào)川内的(de)甘孜、阿壩、成都(dōu),全國的(de)西(xī)藏、重慶、青海(hǎi)、雲南等地(dì)設辦事處,開(kāi)分(fēn)公司,很快做到(dào)了全國旅遊市場(chǎng)風幹牛肉第一。
第二階段,就是做小(xiǎo)包裝,介入休閑食品市場(chǎng),解決上(shàng)班族解饞、補餐等需求,讓更多人(rén)購(gòu)買到(dào)。
第三階段就是将自己從傳統企業(yè)升級爲互聯網企業(yè),創立“牦牛故事”品牌,在天貓、淘寶等開(kāi)店(diàn),打通線上(shàng)渠道。
奉龍介紹,自己公司有(yǒu)一百多名員工(gōng),多數都(dōu)跟随了自己5年以上(shàng)。近幾年,公司營收實現了大(dà)幅增長已,目前已成爲風幹牛肉細分(fēn)領域的(de)暢銷品牌。
談競争:做大(dà)規模構建核心競争優勢
談到(dào)市場(chǎng)競争,奉龍認爲,要構建自己的(de)核心競争力,就必須做大(dà)自己的(de)規模。隻有(yǒu)規模做大(dà)了,自己原材料價格才能(néng)降下來;隻有(yǒu)規模足夠大(dà),才能(néng)投入更多的(de)錢去做技術(shù)研發;隻有(yǒu)規模足夠大(dà),打下了基礎,才能(néng)做更多的(de)營銷推廣,更多地(dì)發聲,讓更多消費者了解,從而鞏固自己核心的(de)競争力。
另外,他(tā)認爲,自己企業(yè)發展這麽快,一是因爲善于共享,毫無保留地(dì)培養自己團隊的(de)狼性,如(rú)何賺錢。二是因爲自己團隊非常年輕,學習(xí)能(néng)力很強,行(xíng)動快,叠代快。他(tā)認爲,快速學習(xí)能(néng)力比經驗更重要,能(néng)更好地(dì)擁抱好的(de)商業(yè)模式。另外就是專注,在主航道選擇好主流産品,才能(néng)做大(dà)市場(chǎng)。
談營銷:有(yǒu)三成機會(huì)就敢去擁抱風口
在談到(dào)營銷時,奉龍認爲,你(nǐ)永遠不要去期望打敗趨勢。“隻要有(yǒu)三成把握,你(nǐ)就要全力投入,去抓住機會(huì)。”
對于現在正火(huǒ)熱(rè)的(de)直播帶貨,奉龍認爲,如(rú)果企業(yè)用(yòng)好了,就可(kě)以實現彎道超車(chē),最關鍵的(de)是你(nǐ)有(yǒu)沒有(yǒu)做好抓住機會(huì)的(de)準備。
“我們要敢于擁抱風口,即便失敗了,它也(yě)能(néng)帶給我們思考。”奉龍說,“你(nǐ)要把失敗當作烈酒,喝(hē)下去的(de)是苦澀,吐出來的(de)卻是精氣神”!
現在,他(tā)們既在與李佳琦、薇娅等頭部大(dà)V在合作,同時也(yě)在于中部的(de)網紅溝通,也(yě)在培養自己的(de)小(xiǎo)主播,幫助企業(yè)發聲。“找大(dà)主播價格太高(gāo),而自己培養的(de)小(xiǎo)主播,更了解公司的(de)産品,大(dà)中小(xiǎo)要結合起來用(yòng)。”
談願景:存活108年做一家百億市值公司
談到(dào)企業(yè)的(de)願景時,奉龍表示,自己企業(yè)有(yǒu)三個(gè)願景,一是要持續活下去,做一個(gè)108年企業(yè)。“我看有(yǒu)很多企業(yè)都(dōu)是撐死的(de),做得太大(dà),失去掌控,我們要練好内功,活得更長。”
公司的(de)第二個(gè)願景是,希望企業(yè)能(néng)成爲最佳的(de)雇主,成爲當地(dì)的(de)、成都(dōu)的(de)、行(xíng)業(yè)的(de)最佳雇主,讓員工(gōng)未來能(néng)擁有(yǒu)幸福。
第三個(gè)願景是,希望公司成爲一個(gè)百億市值的(de)公司,成爲風幹牛肉的(de)領導者,同時能(néng)幫助客戶成功,爲消費者的(de)健康做更大(dà)貢獻。
同時,他(tā)還給自己同齡提出建議,年輕時要想明(míng)白,自己人(rén)生的(de)目的(de)和(hé)意義是什(shén)麽?在職場(chǎng)上(shàng),如(rú)果你(nǐ)覺得公司不好,沒有(yǒu)前景,老闆很摳,你(nǐ)最好早早離(lí)開(kāi)。“如(rú)果你(nǐ)決定留下來,就要好好的(de)幹,感恩這家公司,感恩這家公司給了你(nǐ)鍛煉的(de)機會(huì),給到(dào)你(nǐ)安穩的(de)生活。”
嘉賓點評:敢撞敢幹把握機會(huì)能(néng)力強

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成都(dōu)露露的(de)下午茶企業(yè)管理(lǐ)有(yǒu)限公司創始人(rén)徐露認爲,聽完講述,自己最大(dà)的(de)感受就是,這幫90後的(de)創業(yè)者,有(yǒu)夢想,思維活躍,沒有(yǒu)束縛,敢撞敢拼,在商業(yè)模式上(shàng)不守舊,對風口把握比較準,與老的(de)創業(yè)者形成了鮮明(míng)對照(zhào)。

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章(zhāng)魚小(xiǎo)數據創始人(rén)譚海(hǎi)林認爲,龍幫食品的(de)樣闆很勵志。同時他(tā)認爲,一個(gè)企業(yè)要做大(dà),選好主航道也(yě)很關鍵,牛肉制(zhì)品市場(chǎng)空間大(dà),還有(yǒu)很多機會(huì)。他(tā)建議龍幫食品在做好風幹牛肉同時,可(kě)适當拓展自己産品,爲企業(yè)留下更大(dà)發展空間。

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